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新升光电:摘牌领积分,推进学习型党组织建设
发布时间:2020-10-22        本站通讯员 商守娜 编辑 高田      

本站讯 “这个月你积了多少分?”“你给加工车间改制的工装积分领取了吗?”最近,学习型党组织党员积分制成了新升光电公司党员干部之间的“C位”话题。

10月份以来,新升光电公司将学习型党组织建设与积分制管理相结合,从政治能力、学习能力、业绩能力、服务能力、创新能力、作风能力6个方面入手,把将党员日常学习教育与生产经营相结合,全力推进学习型党组织建设。

该公司结合生产经营实际,以突出解决制约生产经营的难点问题为重点,创新实施了难点问题积分挂牌制度,每项问题根据难易程度、时间节点等划定不同积分,党员干部可根据岗位实际摘牌领取,按期完成后可领取规定积分,未完成的对等扣罚。

该公司安技部副部长刘海波主动领取了“籽晶夹持杆通气结构创新改进”任务后,查阅大量资料,多次与车间职工讨论实验,最终采取将通气管设置在籽晶夹持杆一侧,既解决了籽晶夹持杆移动难题,又方便导入可调节气流大小的惰性气体,每年可节约电费5万元。为此,刘海波领取到了30分创新积分。

“下一步我们要继续完善党员积分制考核流程,建立长效机制,真正把学习型党组织建设融入到生产经营中去。”该公司党支部书记吴庆华说。

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